遂宁市最新干部任前公示，公布了一系列重要职务的人事变动。本次公示涉及多名领导干部的职务调整，包括一些重要部门的主要负责人。这些干部都是在工作中表现出色，经过严格考核和选拔程序被任命为新的职务。此次人事变动旨在优化干部队伍结构，提高政府工作效率和服务水平，推动遂宁市各项事业不断发展。

本文目录导读：

1. 干部任前公示名单
2. 干部选拔任用原则
3. 干部考核情况
4. 社会监督与意见收集
5. 任前公示的意义
6. 新任干部表态
7. 后续工作
8. 联系方式

为了进一步加强我市干部队伍的建设，提高政府工作效率和服务水平，根据工作需要和干部考核情况，我市决定对一批新任干部进行任前公示，本次公示旨在增强干部选拔任用工作的透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督。

干部任前公示名单

根据组织安排，本次公示的干部名单如下：

1、某某某，现任遂宁市发展和改革委员会主任，拟任遂宁市政府副秘书长；

2、某某某，现任遂宁市财政局局长，拟任遂宁市交通运输局局长；

3、某某某，现任遂宁市自然资源和规划局局长，拟任遂宁市农业农村局局长；

4、某某某，现任遂宁市人力资源和社会保障局局长，拟任遂宁市商务局局长；

5、某某某，现任某县县委书记，拟任遂宁市文化广播电视和旅游局局长；

6、某某某，现任某区区长，拟任遂宁市卫生健康委员会主任；

7、某某某，现任某县县长，拟任遂宁市应急管理局局长。

干部选拔任用原则

本次干部选拔任用工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，在选拔过程中，我们注重干部的综合素质、工作实绩和群众口碑，力求选出最适合岗位需要的优秀人才。

干部考核情况

本次任前公示的干部均通过了严格的考核程序，包括笔试、面试、组织考察和民主测评等环节，他们在各自的岗位上表现出色，具有较高的政治素质、业务能力和领导才干，他们在工作中也获得了群众的广泛认可和好评。

社会监督与意见收集

任前公示期间，欢迎社会各界对公示的干部提出宝贵意见和建议，如有任何疑问或发现不当之处，请及时与我们联系，我们将认真对待每一位群众的反馈，确保干部选拔任用工作的公正性和透明度，公示期间，市民可通过电话、电子邮件或信件等方式进行举报和反映情况，举报电话设在市委组织部，举报邮箱为[邮箱地址]，举报信件请寄送至市委组织部干部监督处。

任前公示的意义

任前公示是加强干部队伍建设的重要环节，有利于提高政府工作的透明度和公信力，通过任前公示，我们能够广泛听取群众意见，接受社会监督，确保选拔出的干部符合人民群众的期待和需求，任前公示也有助于激励广大干部积极进取，努力工作，为全市经济社会发展作出更大贡献。

新任干部表态

面对新的工作岗位，新任命的干部纷纷表示将不负重托，勇挑重担，以饱满的工作热情和务实的工作作风履行职责，他们将继续学习，提高自身素质，努力为人民服务，为推动遂宁经济社会发展贡献自己的力量。

本次干部任前公示是我市加强干部队伍建设的重要举措，我们坚信，在市委的领导下，在社会各界的关心支持下，新任命的干部将不负众望，为遂宁的发展贡献自己的智慧和力量，我们也希望广大市民继续关心和支持我市的工作，共同为遂宁的美好未来努力奋斗。

后续工作

任前公示结束后，我们将根据社会反馈和考核情况，正式任命相关干部，我们将继续加强对干部队伍的建设和管理，为全市经济社会发展提供有力的人才保障。

联系方式

如有疑问或建议，请与市委组织部联系，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[邮箱地址]。

就是关于遂宁市最新干部任前公示的相关内容，我们希望通过任前公示，进一步加强我市干部队伍的建设，提高政府工作效率和服务水平，为全市人民谋取更大的福祉。