东江集团最新招聘信息概览：我们正在寻找各类优秀人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。不论您是经验丰富的专业人士还是刚毕业的新人，我们都欢迎您来应聘。我们重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。加入我们，共同创造美好未来。详情请联系我们的招聘部门或访问我们的招聘网站。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着经济的持续发展和市场需求的不断增长，东江集团作为一家具有深厚行业背景和广阔发展前景的企业，正积极寻求优秀的专业人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者详细介绍东江集团的最新招聘信息，帮助大家了解我们的招聘需求和企业文化。

公司概况

东江集团成立于XXXX年，经过多年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，我们的业务涵盖XXXX、XXXX、XXXX等多个领域，在市场上享有较高的声誉，公司一直秉承“客户至上，诚信为本”的经营理念，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间。

最新招聘信息

根据集团发展战略和业务拓展需求，东江集团现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是部分主要岗位的招聘信息：

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术改进和优化；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，XXXX、XXXX等相关专业；

（2）熟悉研发流程和技术规范，具备较强的动手能力和创新意识；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成公司销售目标和任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力和团队协作能力；

（3）熟悉行业动态和市场趋势，有良好的人际交往能力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；

（2）协助制定人力资源政策和制度；

（3）参与企业文化建设活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理和相关法律法规；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

东江集团的招聘流程包括以下几个环节：网上投递简历、简历筛选、面试、笔试（部分岗位）、背景调查、录用通知，我们鼓励应聘者通过公司官方网站或招聘网站提交简历，以便我们及时了解您的信息，面试环节主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，笔试针对部分技术岗位进行，以检验应聘者的专业技能水平，背景调查主要针对应聘者的教育背景、工作经历等方面进行调查核实，我们会向通过筛选的应聘者发送录用通知。

福利待遇

东江集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，帮助员工不断提升自身能力和实现职业晋升，在东江集团，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间。

应聘须知

应聘者请通过公司官方网站或招聘网站提交简历，我们会在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，应聘者参加面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明等材料，对于通过面试的应聘者，我们会尽快安排入职，在入职前，请确保与原单位办理完毕离职手续，如有疑问，请随时联系我们的招聘部门，感谢广大求职者对东江集团的关注和支持，我们期待您的加入！

东江集团始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本，科技创新”的发展理念，我们深知，优秀的员工是企业最宝贵的资源，我们不断寻求优秀的专业人才加入我们的团队，共同推动企业的发展，希望通过本文的介绍，广大求职者能对东江集团有更深入的了解，并期待与您携手共创美好未来！